一、总体情况

在区委区政府和主管部门的关心和大力支持下，学校自创办以来，一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评。    

二、机构设置

为保障职业培训工作有效开展，满足社会需求和群众愿望，学校成立了以校长为组长、以副校长为副组长的职业培训工作领导小组。领导小组下设办公室在培训处。

三、培训项目实施

(一）加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度 

1.着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度。从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度、安全保卫制度等等。同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使职业培训工作有条不紊，井然有序。    

2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作。每一期培训班开班后，都积极深入现场服务，从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的培训工作运转到位。

（二）提高培训质量，加强特色培训    

1.在办学初始，学校就认识到要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色。因此我们着重培训涉农类技术、电子商务、计算机应用等人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。                      

2.聘请正规大中专学校中有较高层次、思想好、作风正派、事业心强、具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使培训质量始终保持在较高的水平上。    

3.加强学员的辅导工作。学校在大棚基地、温室花房、电子商务实训室、计算机实训室等实训场地配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任课老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答，不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上。    

（三）及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1.学校自建校以来，注重教学设备的投入，园林园艺、电子商务、计算机和机电等传统专业实习实训条件大为改观。办学条件的改善为教学及培训工作提供了根本的保证。      

2.聘请专人负责实训场地的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象。各实训功能室设施完备，条件优越。

我们始终保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住培训宗旨不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，在新的一年里为社会输送更多有用人才。