亳州市蒙城縣：加快推進養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展

亳州市蒙城縣深入貫徹落實新時代養(yǎng)老服務體系建設要求，以“強基礎、建機制、增活力、促養(yǎng)老”為總體思路，系統(tǒng)推進養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。

一、夯實硬件基礎，完善服務設施?！笆奈濉币詠恚塾嬐度?.3億元實施養(yǎng)老服務機構(gòu)改造工程，完成36家養(yǎng)老機構(gòu)、51家居家養(yǎng)老服務站點基礎設施升級。專項設置7所失能特困老人集中照護中心，投入2600萬元實施26所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦敬老院消防設施改造，全面筑牢養(yǎng)老服務安全防線。

二、強化機制保障，凝聚工作合力。建立多部門協(xié)同保障機制，年均統(tǒng)籌財政資金3000余萬元落實特困老人生活保障。創(chuàng)新實施分層分類補貼制度，失能、半失能特困老人護理補貼分別提高至每人每月2275元、500元。構(gòu)建“醫(yī)保兜底+企業(yè)讓利”保障體系，特困群體醫(yī)療費用全額納入醫(yī)療保障基金支付，供電企業(yè)按每人每月5.65元標準給予用電補貼，全方位提升特困老人生活品質(zhì)。

三、健全監(jiān)管體系，提升治理效能。嚴格執(zhí)行領導班子月度督查制度，建立“問題清單+整改臺賬”閉環(huán)管理機制。創(chuàng)新“警示約談+經(jīng)驗推廣”雙軌督導模式，年內(nèi)累計發(fā)布安全生產(chǎn)提示11期、督查通報10期，約談機構(gòu)8家，整改安全隱患428處。通過正向激勵與反向倒逼相結(jié)合，推動養(yǎng)老服務機構(gòu)整體管理水平顯著提升。

四、注重能力建設，優(yōu)化服務供給。深化養(yǎng)老服務機構(gòu)能力提升三年行動，分層分類開展從業(yè)人員培訓。累計舉辦專業(yè)技能培訓12期，覆蓋機構(gòu)負責人、安全管理人員等1560余人次，實現(xiàn)從業(yè)人員培訓全覆蓋，有效提升專業(yè)化服務能力。

五、創(chuàng)新考評機制，激發(fā)內(nèi)生動力。建立動態(tài)化考核指標調(diào)整機制，科學設置城鄉(xiāng)嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)建設、居家養(yǎng)老服務等核心指標，構(gòu)建黨委統(tǒng)籌、政府主抓的責任機制，實行差異化考核評價，確保工作推進質(zhì)效并重。

六、深化醫(yī)養(yǎng)融合，拓展健康服務。推進民政衛(wèi)健跨部門協(xié)作，構(gòu)建基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務網(wǎng)絡。全縣212個村衛(wèi)生室實現(xiàn)與居家養(yǎng)老服務中心協(xié)同運營，覆蓋率達73.1%。創(chuàng)新開展家庭病床、上門巡診等居家醫(yī)療服務，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”模式，重點為失能、高齡等特殊群體提供精準健康服務，切實增強老年群體獲得感、幸福感、安全感。