近年來,養(yǎng)賢鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗,堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興,健全黨委帶領(lǐng)、支部帶動、黨員帶頭“三帶”機制,加快推進鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。
堅持黨委帶領(lǐng),同在一線。建立黨委統(tǒng)籌、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、聯(lián)村干部結(jié)對、村干部配合的“五位一體”鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任體系?!耙痪€聯(lián)絡(luò)”。由10名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員進行分工包保,全面把握村級工作發(fā)展動向;按照每個村(社區(qū))不少于6名黨員干部進行包村聯(lián)戶,不定期深入村組開展秸稈禁燒、政策宣傳等工作,累計收集村兩委、后備干部、群眾代表等各類意見建議60余條?!耙痪€指揮”。堅持鄉(xiāng)黨委書記、村黨組織書記一線指揮、親自部署,對基層黨組織建設(shè)、和美鄉(xiāng)村建設(shè)等年度重點工作嚴排時間表、畫好作戰(zhàn)圖,精準把握發(fā)展方向。今年以來,寶圩村“和美鄉(xiāng)村”精品示范村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興電商科技創(chuàng)業(yè)園、宣城博冠科技一期等一批重難點項目有序推進、成效顯著?!耙痪€鍛煉”。鼓勵年輕干部深入村組,以“空杯心態(tài)”學(xué)習(xí)基層工作方式方法,做到撲下身子直面矛盾,切實提升推動經(jīng)濟社會發(fā)展和解決復(fù)雜問題的能力,做到既“待得住辦公室”也“種得了耕作田”。
堅持支部帶動,同題共答。發(fā)揮村級黨組織鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用,堅持支部領(lǐng)航、頭雁帶動,共同答好鄉(xiāng)村振興時代考題。建強基層組織。按照“夯實基礎(chǔ)、鞏固深化、整體躍升”工作思路,建立基層黨建重點任務(wù)調(diào)度、晾曬、研判機制,結(jié)合軟弱渙散黨組織排查整頓、村“兩委”班子中期評估等工作推動各村級黨組織提質(zhì)增效。培育后備力量。以加強黨性修養(yǎng)為重點開展黨的二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等多次專題輔導(dǎo),引導(dǎo)村級后備力量真學(xué)真懂真信真用;發(fā)揮結(jié)對幫帶作用,通過面對面指導(dǎo)、手把手幫帶等形式有效提升后備干部基層工作能力,今年以來新招錄后備干部5人。齊抓經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合資源稟賦、區(qū)位特點、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等實際,以月調(diào)度、季研判形式全面推進鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟社會建設(shè),聚賢小區(qū)二期、南江船廠、姚灣碼頭等一批重點項目工程有序推進,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)干、鄉(xiāng)村兩級干部整體聯(lián)動、各部門協(xié)調(diào)配合的全鏈閉環(huán)工作格局。
堅持黨員帶頭,同心同向。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶頭聽民意、匯民智、聚民力,讓群眾成為基層治理主心骨。堅持問需于民。全面執(zhí)行農(nóng)村小微權(quán)力清單、“四議兩公開”和黨務(wù)公開等制度,搭建村組懇談會、在外群眾微信群等多類議事平臺,讓農(nóng)村黨員就近就地就便帶頭議事協(xié)商;創(chuàng)辦“你提我辦”小程序,及時接收群眾反映的急難愁盼問題,做到立行立辦,今年以來先后收集群眾各類意見建議60余條,并全部解決。創(chuàng)新機制共管。按照因地制宜、因事設(shè)崗原則,根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中迫切需要解決的熱點、難點問題,設(shè)置設(shè)置文明倡導(dǎo)、政策宣講、民事調(diào)解等黨員先鋒崗6個,力求把黨員放到最適合、最能發(fā)揮作用的崗位上,以“有位”促“有為”,全力激發(fā)廣大農(nóng)村黨員的政治責(zé)任感和工作熱情。強化正向引導(dǎo)。鼓勵開展紅色志愿服務(wù),組建10支志愿服務(wù)隊定期開展“駐點辦公”,配合村級開展移風(fēng)易俗、糾紛調(diào)解、政策宣傳等工作,解決道路維修、村民晾曬等問題30余個,化解矛盾糾紛50余件,讓群眾從“當(dāng)配角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺鹘恰?,形成黨員帶頭、群眾參與的鄉(xiāng)村治理格局。
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