今年以來,宣州區(qū)司法局通過“四新”打造多元化解工作升級版,創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,提升基層社會治理能力。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),多元化解有“新格局”。探索建立黨委、政府主導(dǎo)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“1+N”多元化調(diào)解機(jī)制;全面落實(shí)“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案、一包到底”的“五個(gè)一”工作機(jī)制。
堅(jiān)持因地制宜,專業(yè)調(diào)解有“新突破”。構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的調(diào)解工作體系。目前,成立了各行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村調(diào)委會全覆蓋;將和文化內(nèi)涵與調(diào)解理念相融合,打造獨(dú)具特色的握手言和調(diào)解品牌。
堅(jiān)持研判預(yù)警,矛盾化解有“新方法”。堅(jiān)持“排查為先,預(yù)警為先”的工作理念,建立健全矛盾糾紛分析研判機(jī)制;嚴(yán)格落實(shí)信息收集匯總、報(bào)送、會商制度;緊扣事前預(yù)警、事中排查、事后化解,著力解決難點(diǎn)問題。
堅(jiān)持以人為本,鄉(xiāng)村振興有“新動力”。充分運(yùn)用村規(guī)民約、居民公約等社會綜合治理模式,推動矛盾糾紛多元化解、及時(shí)調(diào)處。同時(shí),大力加強(qiáng)法治宣傳教育,引導(dǎo)群眾依法表達(dá)訴求、維護(hù)自身合法權(quán)益,最大限度預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。截至目前,已化解各類矛盾糾紛2300件,調(diào)解成功率98%。
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