廬陽區(qū)深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動

為落實省市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作部署，廬陽區(qū)持續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動。截至目前，社區(qū)三公里就業(yè)平臺已注冊企業(yè)數(shù)1559個，開發(fā)就業(yè)崗位數(shù)34901個，舉辦各類招聘會22次，其中高校招聘會8場；開發(fā)青年見習(xí)崗位200個，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼15.6萬元。

一是系統(tǒng)謀劃，抓主體責(zé)任。制定《廬陽區(qū)2023就業(yè)促進(jìn)暖民心行動實施方案》，將青年就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)、舉辦招聘會、就業(yè)技能培訓(xùn)和社區(qū)三公里就業(yè)平臺工作納入2023年度目標(biāo)考核任務(wù)，建立月通報制度。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實”的工作格局。該區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，以網(wǎng)格為單位，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)提效，切實消除居民群眾辦事的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，努力讓群眾實現(xiàn)快就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。

二是穩(wěn)步推進(jìn)，抓宣傳協(xié)調(diào)。為提高政策知曉率和服務(wù)精準(zhǔn)度，該區(qū)利用“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”等大型招聘活動，開設(shè)政策咨詢臺、發(fā)放宣傳單，匯編“高校畢業(yè)生惠民政策進(jìn)萬家”宣傳手冊，采用政策宣講、主題沙龍等活動進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)市場。通過“校企招聘”“招才引智”和暖民心宣傳等活動，為畢業(yè)生提供政策咨詢和業(yè)務(wù)辦理，積極搭建見高校畢業(yè)生的就業(yè)平臺，對有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。

三是完善信息，抓數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。圍繞基層需求、群眾需求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，建立高校畢生和就業(yè)困難人員臺賬，加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和非公企業(yè)的聯(lián)系，拓寬渠道，采取線上線下推送崗位信息，推薦更多的未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)，通過“政策入戶、政策找人”主動服務(wù)的工作方法，確保符合條件的高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬視野，提升素質(zhì)，實現(xiàn)靈活擇業(yè)、基層就業(yè)，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)促業(yè)工作取得實效。

四是政策保障，抓資金監(jiān)管。該區(qū)與高校畢業(yè)生見習(xí)單位簽訂協(xié)議，規(guī)范工作流程，在資金使用管理上，堅持政策公開、資金公開，各用人單位嚴(yán)格按照就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定，根據(jù)使用范圍和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范資金申報，按時、足額、準(zhǔn)確發(fā)放崗位補(bǔ)貼，確保專款專用，主動接受社會和群眾的廣泛監(jiān)督，促進(jìn)青年就業(yè)見習(xí)崗位更加規(guī)范到位，促進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動提質(zhì)增效。